23. Juli 2012

Erfolgsprojekt im Bereich PE-Services: Zusammenarbeit mit der Kennametal Academy wird für 3 Jahre fortgesetzt

Seit Juli 2010 unterstützen wir in unserem Geschäftsfeld „PE-Services“ (Personalentwicklungs-Services) Kennametal in Deutschland. Wir erledigen dabei als Outsourcing-Partner das administrative Management der Kennametal Academy in Deutschland. Die Firma Kennametal, ein weltweit führender Anbieter von innovativen verschleißfesten Spezial- und Standardwerkzeuglösungen, die auch bei den anspruchsvollsten Anwendungen beste Ergebnisse erzielen, hat ca. 4.500 Mitarbeiter in Europa.

con!flex unterstützt dabei im Rahmen von Managed Training Services bei der Erstellung des Academy-Programms. Besonderer Augenmerk wird auf das interne Weiterbildungsmarketing mittels Broschüren, Infoveranstaltungen und dem Weiterbildungsportal im Intranet gelegt. Eine con!flex-Mitarbeiterin vor Ort stellt das Veranstaltungsmanagement und die Teilnehmer- und Trainerbetreuung für jährlich circa 150 Kurse und Weiterbildungsveranstaltungen mit 2.000 internen und externen Teilnehmern sicher. con!flex unterstützt zudem das Reporting der Academy und liefert wichtige Kennzahlen über Durchführungsquoten und Teilnehmerentwicklung. Mittels eines Forecasts wird proaktives Handeln ermöglicht, um die Auslastung der Academy auf einem hohen Niveau zu halten. Darüber hinaus bringen wir als Outsourcing-Dienstleister wichtiges Personalentwicklungs-Know-How ein, um die Prozesse der Academy ständig zu optimieren. Im Programmbereich Arbeitstechniken unterstützt con!flex auch mit Trainer-Ressourcen. Unser Partner Dieter Stößel: „Wir freuen uns, dass wir unseren Kunden wieder von unserer Servicequalität überzeugen konnten. Wir sind stolz, verkünden zu können, dass diese produktive Zusammenarbeit nun für weitere drei Jahre fortgesetzt wird.“